РАЗДЕЛЕНИЕ

Разделение офисов, как и открытое пространство, имеет свои преимущества и недостатки и в некоторых случаях может быть полезным для деятельности компании. Действительно, определенные виды деятельности требуют сильной концентрации, где небрежность должна быть полностью запрещена, поскольку она может иметь очень неприятные последствия для компании. Возьмем, к примеру, бухгалтера, открытое пространство ему не подойдет, потому что ему нужно находиться в тихой обстановке, чтобы иметь возможность сосредоточиться на своей работе, и в офисе, закрытом обязательством конфиденциальности. Заказать перегородки для офиса можно перейдя по ссылке.

Таким образом, сотрудник, работающий в разделенном офисе, предложит своей компании высокую производительность. Ему не мешает шумная обстановка, что может быть на открытом пространстве, и его работа более эффективна.

В независимом офисе сотрудник чувствует себя увереннее, потому что сохраняет приватность. Он также может украсить и организовать свое личное пространство, чтобы сделать его более привлекательным, удобным для пользователя, но и более функциональным.

ПРЕИМУЩЕСТВА ОТКРЫТОГО ПРОСТРАНСТВА

Организация ваших офисов в пользу открытого пространства может быть очень интересной возможностью из-за экономии пространства, которая будет дополнительно оптимизирована. Работа в тесной группе может создать атмосферу соучастия между различными сотрудниками. Обмены проходят гораздо естественнее и проще, потому что открытое пространство позволяет всем быть в равных условиях. Больше нет барьеров между руководством и сотрудниками. Все работают бок о бок, независимо от ранга.

Такой способ работы обеспечивает большую прозрачность и способствует строгости в работе. Каждый находится на своем посту и эффективно выполняет свою миссию. Секретарю или помощнику легче общаться со своей иерархией, потому что их не разделяет никакая перегородка, следовательно, работа между ними выполняется просто и быстро.

НЕДОСТАТКИ ОТКРЫТОГО ПРОСТРАНСТВА
В то время как многие последователи хвалят множество преимуществ, предлагаемых открытым пространством, некоторые сотрудники не чувствуют себя комфортно в таком открытом пространстве, которое, по их мнению, создает условия труда, которые они считают негативными для выполнения определенных задач.

Действительно, некоторым сотрудникам нужно работать в тишине и вдали от шума и суеты. Однако мы знаем, что на открытом пространстве не всегда соблюдаются хорошие условия для работы. Телефонный звонок, щелканье компьютеров и непрекращающиеся дискуссии, приходы и уходы сотрудников могут помешать гладкому выполнению деликатной миссии.

С другой стороны, некоторые сотрудники, особенно новички, проявляют застенчивость, которая парализует их усилия по выполнению своих задач. Они чувствуют, что их коллеги или их иерархия постоянно следят за ними, и они не в состоянии выполнять свои обязанности. Еще один проблемный момент открытого пространства, пространство, доступное для каждого сотрудника, часто сокращается и может вызывать некое беспокойство, стресс у тех, у кого нет страховки.