Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации опубликовало разъяснения, касающиеся сроков расследования несчастных случаев на рабочем месте. Эти уточнения помогут работодателям правильно следовать законодательным требованиям и избежать ошибок.
Согласно действующим нормам, сроки расследования начинаются с момента издания приказа о создании комиссии. Исчисление ведется в календарных днях, что означает 24-часовой период.
Минтруд привёл пример для избежания недоразумений: если несчастный случай зафиксирован в 10:00 19 июня 2025 года, то извещение должно быть отправлено не позднее 10:00 20 июня 2025 года. Важно отметить, что выражение «в течение суток» подразумевает именно 24-часовой период с момента происшествия, а не «до конца следующего рабочего дня», что может привести к ошибкам в соблюдении сроков.
Эти разъяснения содержатся в письме Минтруда России от 11 августа 2025 года № 15-3/ООГ-1586. Знание правил поможет работодателям адекватно реагировать на чрезвычайные ситуации, соблюдая требования трудового законодательства.
