Рассмотрим подробнее требования, которым должны соответствовать организации и индивидуальные предприниматели, и как работает сертификация.

Кто должен пройти сертификацию?
Аккредитация по охране труда необходима для организаций и индивидуальных предпринимателей (раздел 4 Требований), которые:

выполнять функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя (если численность работников не превышает 50 человек),
Проводить инструктаж по охране труда.
Работодатели не обязаны проходить сертификацию, если:

Создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда.
Организовывать обучение и проверку знаний работников по требованиям охраны труда.
Какие требования предъявляются к организациям и индивидуальным предпринимателям, оказывающим услуги по охране труда?
Для получения сертификации организации и индивидуальные предприниматели должны соответствовать определенным требованиям (раздел 5 требований).

указание услуг по охране труда как вида деятельности в учредительных документах;
наличие в собственности (по иному юридическому лицу) сооружений, зданий и материальных ресурсов, необходимых для оказания услуг;
Наличие справочной базы законов об охране труда;
сайт в интернете.
Дополнительные требования также предъявляются в зависимости от вида оказываемых услуг в области охраны труда (пункты 6-8 требований).

Процедура сертификации

Для прохождения аттестации организация или индивидуальный предприниматель должны подать заявление и копии некоторых документов в Минтруда России. (Статьи 5-6 Положения):

Заявки на регистрацию в Реестре подаются в произвольной форме (должны содержать определенную информацию) на бумаге, заказным письмом или в электронном виде.

Копия документации должна включать, среди прочего:

• устав (если есть);
  профессиональный трудовой договор (трудовая книжка) по
• основному месту работы;
  документация о профессиональном образовании;
• программы обучения по охране труда;
  перечень учебно-методических материалов и материалов
• для проверки знаний требований охраны труда;
• Перечень бывших в употреблении технических материалов в собственность или в аренду.
  Описание или технические характеристики системы дистанционного обучения, используемой заявителем на собственническом или ином законном основании.

Положения предусматривает следующие основания для принятия решения об отказе в переаккредитации организаций в области охраны труда:

Информация и документы, представленные для аккредитации, не соответствуют установленным требованиям.
Представление ложных документов или заведомо ложных сведений.
Кандидаты имеют право подать повторную заявку, если в сертификации будет отказано, поскольку их документация не соответствует требованиям.

В случае отказа в переккредитация по охране труда в связи с представлением ложных документов (заведомо ложных сведений) повторное заявление можно подать только через 3 года.